規制・リスク
18件の記事があります
製造業の海外進出における法的リスクの重要性
梅津英明氏は、国際通商法やM&Aにおける専門家であり、特に海外企業との契約や危機管理に関する経験が豊富です。彼は、日本企業の海外進出やガバナンス、コンプライアンスにおいて重要な役割を果たしており、贈収賄や不正会計の防止策に関する助言も行っています。国際的なリスク管理や法改正への対応が求められる中、…
製造業はリスク管理とコンプライアンス強化が必須
この記事では、日本経済の現状や規制、リスクに関するさまざまな観点をエキスパートが解説しています。特に所得格差の拡大や消費市場の変化、国際政治の影響が取り上げられており、中小企業経営者にとっては、ビジネス戦略の見直しが求められる状況です。特に中国市場への進出や、アジア諸国との関係構築が重要であり、内…
製造業向けの人事管理ニュースと法改正情報
人事管理に関する最新のニュースを提供するManegyでは、企業が直面するさまざまな課題に対応するための具体的な支援策が紹介されています。社員の評価面談の改善、企業理念の浸透、外国人雇用のマネジメント、労働基準法の適用など、企業が意識すべき法改正やリスク管理のポイントが網羅されています。特に、有給休…
製造業向けのコンプライアンス強化セミナー情報
「TOP - Business & Law」では、企業が直面する規制やリスクに関するセミナー情報が掲載されており、特にコンプライアンスや法改正、リスク管理、内部統制、監査などのテーマが中心となっています。各セミナーでは、著名な法律専門家が登壇し、実務に即した解説を行います。特に、GDPRやAI法な…
製造業における法改正対応の重要性
同一労働同一賃金に関するガイドラインの見直しに関する報告書が示され、特に均等・均衡待遇や労働者への待遇説明義務の改善、待遇改善の促進が強調されています。具体的には、パートタイムや派遣労働者の意見反映、待遇の相違に関する説明義務の明確化、行政による履行確保などが挙げられています。これにより、中小企業…
人事が押さえる年末調整2025の重要変更点
年末調整2025に関する重要な変更点や提出書類について解説した記事です。特に注目すべきは税制改正による控除対象者や控除額の見直しで、基礎控除や給与所得控除の引き上げが含まれています。また、新たに「特定親族特別控除」が創設され、19歳から23歳の親族に対する控除が可能になりました。人事部門は年末調整…
製造業向け階層別研修で人材育成を強化
本記事では、階層別研修に関する370件のセミナー情報を提供しており、特に新人社員の育成や管理職のリーダーシップ向上、組織文化の浸透に焦点を当てています。セミナーは多様な形式（オンライン、オフライン）で実施され、リスク管理やコンプライアンス、内部統制に関連するテーマも取り上げられています。特に新入社…
不動産業界の賃料増額と明渡請求の実務
「賃料増額と建物明渡請求の実務」に関するセミナーが開催され、不動産オーナーや管理業者向けに賃貸経営の収益性向上や契約違反者への対応方法が解説される。セミナーでは、適正賃料の算定、増額請求手続き、契約違反者に対する明渡請求の実例、トラブル対応のステップが紹介される。また、賃貸借契約書に必要な条項やリ…
製造業におけるコーポレート・ガバナンスの重要性
コーポレート・ガバナンスは、企業の健全性と方向性を決定する「見えない配線図」であり、経営陣と株主の関係を明確にする重要な仕組みです。不祥事はこの配線図の設計ミスや断線によって引き起こされることが多く、ガバナンス強化は単なるスローガンになりがちです。特に日本では、株主と経営陣の対立構造が複雑で、経営…
製造業が直面する法改正とリスク管理の重要性
本記事では、中小企業が直面する法律改正やリスク管理に関する情報が提供されています。特に、脱炭素に向けた規制が強化され、2025年には二酸化炭素排出量取引制度が義務化されることが強調されています。また、事業承継やM&Aに関する動向、働き方改革の進展も触れられ、企業がこれらの変化に適応するための具体的…